Contratar errado custa caro, descubra como prever o sucesso de um candidato antes mesmo da entrevista.
Use ciência comportamental para reduzir o turnover, acelerar a performance da equipe e contratar com previsibilidade sem achismo, sem improviso.
Esses obstáculos soam familiar?
Você já contratou alguém que parecia perfeito… mas não durou nem 3 meses?
O custo invisível disso não está só no salário perdido, você perde tempo, engaja mal a equipe, destrói metas e no fim, recomeça do zero. O PI® evita esse ciclo. Ele mostra, com base em dados, quem realmente tem o perfil para a função.
Contratações erradas que custam caro
Contratar sem prever o comportamento e o alinhamento real do candidato pode resultar em conflitos, retrabalho, baixa performance e um rombo silencioso na cultura da empresa.
Colaboradores desmotivados e sem direção
Quando a pessoa certa está no lugar errado, o resultado é queda no engajamento, aumento do turnover e um time que não entrega inovação só o básico.
Lideranças que travam o crescimento do time
Sem clareza sobre os perfis e potencial da equipe, líderes erram na comunicação, frustram talentos e sabotam a performance mesmo com boas intenções.
Predictive Index®
PI®: A inteligência que transforma intuição em estratégia
O Predictive Index® é a ferramenta que une ciência comportamental e tecnologia de ponta para ajudar você a:
- Contratar com mais precisão
- Montar times alinhados à performance
- Desenvolver líderes que inspiram
Com base em décadas de pesquisa validada, o PI® mede com precisão os impulsos comportamentais (Dominância, Extroversão, Paciência e Formalidade) e a capacidade cognitiva dos seus talentos e transforma esses dados em decisões práticas e previsíveis.
- Contratação mais inteligente
Entenda a dinâmica do seu time, otimize funções e revele talentos. Melhore desempenho, clima e resultados com decisões mais assertivas.
- Lideranças mais estratégicas
Dê aos líderes ferramentas para entender e desenvolver pessoas com base em dados reais. Menos tentativa e erro. Mais influência, confiança e performance.
- Equipes mais produtivas
Entenda a dinâmica do seu time, otimize funções e revele talentos. Melhore desempenho, clima e resultados com decisões mais assertivas.
Módulos da ferramenta
Como a nossa ferramenta funciona?
O Predictive Index® (PI) trabalha com as seguintes soluções, cada uma desenvolvida para melhorar um tópico de gestão:
O Módulo Selecionar permite criar cargos, definir perfil alvo, avaliar, comparar e entrevistar os candidatos que participarão do processo de recrutamento. Isso tudo de forma simples, rápida, precisa e segura.
Encontre de forma automática e assertiva, em um grupo de candidatos, os profissionais mais adequados ao que você está buscando. Não perca mais tempo com o candidato que não atende às necessidades comportamentais e cognitivas da vaga.
No módulo Selecionar, é possível comparar o perfil de cada candidato com o perfil que você definiu como sendo o ideal para função. Tudo de forma automática e em segundos, gerando um ranking dos candidatos.
Assim, com informações precisas, você poderá decidir quais os melhores candidatos para a próxima etapa.
Assessment Cognitivo PI® mensura a velocidade e capacidade de aprendizagem, assimilação e aplicação de novas informações e conhecimentos.
Embora existam semelhanças, o PI Cognitive Assessment ™ é diferente do QI. Enquanto os testes de QI podem ser usados para nos informar sobre a inteligência real de alguém, o PI Cognitive Assessment ™ foca em coisas como velocidade de aprendizado, capacidade de aplicar informações a novas situações e solução de problemas.
É um teste cronometrado de 50 questões de múltipla escolha, com duração de 12 minutos, incluindo uma mistura de questões de raciocínio numérico, verbal e abstrato.
O Job target é uma ferramenta que ajuda a definir quais são os requisitos comportamentais e cognitivos necessários para a função. Baseado na mesma ciência usada na identificação do perfil comportamental e cognitivo, o Job Target oferece a segurança necessária no desdobramento das atividades, metas e rotinas dos Colaboradores no perfil ideal para o cargo.
Com métodos eficientes, precisos e comprovados cientificamente, o PI® oferece a maior facilidade de navegação ao usuário para que você possa encontrar pessoas que se mantenham motivadas e com capacidade cognitiva necessária para lidar com a complexidade do trabalho.
O sistema PI® cruza o que foi definido como target da função que está sendo trabalhada com o resultado da pesquisa dos candidatos, e, instantaneamente, indica os que terão maior chance de sucesso ao preencher a vaga.
Com o objetivo de melhorar os relacionamentos e engajamento da equipe, o módulo Motivar ajuda os colaboradores e gestores a terem mais autoconhecimento e autorregulação. O módulo oferece relatórios que ajudam a compreender as pessoas da organização, possibilitando o fácil entendimento e desenvolvimento na construção das relações pessoais e interpessoais, comunicação, motivação e gestão.
Com o PI®, é possível identificar e desenvolver talentos em seu time, motivando seus colaboradores conforme suas necessidades profissionais.
Transforme qualquer time em um time dos sonhos. Junte-se a milhares de empresas que usam o PI® Team Design para construir equipes coesas, colaborativas e bem-sucedidas.
A única ferramenta que permite analisar e aprimorar as chances de sucesso de qualquer equipe. Avalie os objetivos estratégicos e o perfil comportamental do seu grupo, aumentando ainda mais a performance do seu time.
Para uma equipe de alta performance, é essencial conhecer seus pontos fortes e de atenção, para obter o melhor de cada pessoa. O design possibilita o ajuste entre a estratégia e ações do seu time.
Transforme sua estratégia de pessoas em ação. O sucesso do PI® começa com o Workshop, provavelmente a experiência de aprendizado mais produtiva de sua carreira.
É aqui que as empresas adquirem o conhecimento especializado do PI® e aprendem a aplicá-los em suas equipes e a incorporá-lo nas tomadas diárias de decisões.
Por meio de uma metodologia interativa, consultores experientes ensinarão você e seus gerentes a usar o PI®. Com certificação internacional, você se tornará capacitado a constatar resultados e descobrir as muitas formas de usar o PI® para melhorar a performance de seus negócios.
Comunidade Analista PI®
Conteúdos direcionados à sua formação profissional
Faça parte da Comunidade Analista PI®: uma comunidade desenvolvida para Analistas que já possuem sua Certificação PI® e querem aprender mais, produzindo uma transformação no conhecimento e formação de colaboradores.
Uma jornada com workshops, treinamentos e conteúdos para enriquecer seu aprendizado com mais de 50 mil Analistas PI®.
A número 1 do mercado
PI® é a escolha certa para sua empresa
Confiança Validada
Ferramenta utilizada por mais de 8800 empresas em todo o mundo, incluindo 25% das Melhores Empresas para Trabalhar.
Resultados Comprovados
Aprovado em estudos da Harvard Medical School e certificado por normas rigorosas da APA e SIOP.
Facilidade
Simples de usar, com suporte completo e workshops para capacitar sua equipe.
À Frente da ferramenta
Somos a Praendex Brasil
A Praendex Brasil é um Parceiro Certificado PI® há mais de 32 anos, atuando em mais de 1000 empresas.
Treinamos e certificamos colaboradores para que possam ter sucesso usando a Ferramenta PI® de forma estratégica na organização.
A consultoria inclui uma análise detalhada das necessidades da sua empresa e a aplicação das ferramentas do PI para alcançar objetivos específicos. Nossos especialistas trabalham com sua equipe para implementar soluções personalizadas, oferecendo treinamento e suporte contínuo para garantir a eficácia dos métodos.
Empresas líderes utilizam as soluções Praendex Brasil para criar equipes eficientes e talentosas
