Predictive Index® (PI)
O Predictive Index® (PI) é o líder em otimização de talentos que capacita organizações inteiras a alinhar sua estratégia de gestão de pessoas com a estratégia de negócios da empresa para obter ótimos resultados. Predictive Index® mede os impulsos comportamentais (Dominância, Extroversão, Paciência e Formalidade), bem como a capacidade cognitiva.
Como as pesquisas comportamentais e o teste cognitivo podem ajudar os líderes das empresas?
- Maior compreensão das necessidades de uma função específica, equipe, projeto ou estratégia de negócios;
- Coleta de dados de perfil comportamental de candidatos ou funcionários;
- Tomada de decisões mais assertivas e mais objetivas, orientadas a dados.
Simplifique a contratação usando o Sistema PI®
Os candidatos podem ter um currículo admirável, referências brilhantes e o conjunto de habilidades necessárias, mas, se não tiverem um perfil comportamental e cognitivo adequado para o trabalho, eles poderão ter mais dificuldades de obter sucesso. Adicione inteligência ao seu processo de contratação, medindo os candidatos através da Pesquisa Comportamental e Teste Cognitivo. Use o Sistema PI® para:
- Definir os requisitos comportamentais e cognitivos da função;
- Enviar avaliações para os candidatos por diversos canais;
- Observar quais candidatos tem aderência comportamental e cognitiva comparado com a função;
- Gerar perguntas aos entrevistados para investigar o perfil comportamental dos candidatos;
- Contratar funcionários de acordo com suas preferências comportamentais.
Eleve a maneira como você gerencia
Muitos líderes entendem que podem obter sucesso seguindo a seguinte “regra de ouro”: Trate os outros como você deseja ser tratado. Esse pode ser o inicio de um problema! O correto é tratar o colaborador como ele deseja ser tratado. O Sistema PI® oferece ferramentas para gerenciar melhor seus colaboradores de acordo com as preferências comportamentais.
Reduza o tempo para selecionar candidatos
O PI® deixa sua procura mais simples, rápida, precisa e segura.
Ao aplicar os testes, o PI® irá mapear e analisar o perfil comportamental e a capacidade cognitiva dos profissionais, possibilitando alocar as pessoas mais adequadas para uma função, montar equipes eficazes, fazer gestão e motivação dos colaboradores e identificar e desenvolver potenciais líderes.
